Categoría: Política

Así lo dispuso la cartera laboral en el marco del conflicto que la empresa Surgas mantiene con el Sindicato de Petróleo, Gas y Biocombustible de la Cuenca Austral. Desde hoy se normaliza la venta de garrafas y habrá 15 días para la negociación entre las partes. A partir de hoy se normaliza la venta de garrafas y habrá 15 días para la negociación entre la empresa Surgas y el Sindicato de Petróleo, Gas y Biocombustible de la Cuenca Austral. Este impasse se logró tras la conciliación de oficio dictada por la Secretaria de Trabajo de la provincia y luego que la patronal no hiciera el pedido de conciliación. “Acatamos la conciliación para poder reiniciarlas actividades en la planta como siempre fue el deseo de nuestra institución sindical”, dijeron desde el gremio.

Así lo asevero el secretario general, Pedro Cormack, advirtiendo que “se pretende confundir y enfrentar a padres con trabajadores”. Aduce que no solo falta percibir el 23 % de aumento otorgado el año pasado sino que “hay casos de docentes que no cobraron absolutamente nada”. Mediante un comunicado oficial se informo que se efectuaba hoy el pago en su totalidad al sector docente, sin embargo, desde la Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) salieron a desmentirlo. El titular del gremio, Pedro Cormack dijo a Infomedia24 que “es todo mentira, y con eso se ejerce violencia”, agregando que “no solo no se paga la totalidad (viene sin los aumentos otorgados en 2016), sino que además se dio que muchos docentes no han recibido absolutamente nada”. Para el gremialista, este tipo de comunicados genera “broca”, aduciendo que “lejos de descomprimir la situación, terminan generando una situación de mayor conflictividad”. Según información que llegaba a ADOSAC desde horas tempranas, esta situación se replica no solo en Rio Gallegos sino también en todo el interior provincial. “Por eso deberían tener mayor claridad al informar, aclarando si lo hacen o no con topes”, afirmando que “desde nuestra perspectiva ningún docente en Santa Cruz ha cobrado en su totalidad los haberes”. Esto está relacionado al 23 % acordado de aumento que se viene pagando, pero en forma diferenciada, “pero si no tenes recibos para constatar descuentos, monto, fechas etc, la situación se torna más compleja”. Por último, dijo que “con estas actitudes se busca poner en el docente algún tipo de responsabilidad, cuando son ellos los máximos responsables”. Cabe acotar que hoy se llevara a cabo una nueva movilización a las 19:30, mientras que mañana viernes se realiza el congreso provincial en Rio Gallegos donde determinaran las medidas a seguir, mientras que por la noche realizaran un plenario de secretarios generales junto a otros gremios que integran la Mesa de Unidad Sindical.

Finalizo una nueva audiencia paritaria de los municipales de Rio Gallegos, y como era sabido, el gremio se limitó a entregar a los referentes del Ejecutivo la propuesta del 35 % de aumento mocionado por la asamblea. “Vamos a evaluarla junto al Intendente”, dijo el Secretario de Hacienda, Marcelo Fadul. Si bien era un final anunciado el de hoy en la audiencia paritaria tras la asamblea de los municipales de ayer, el Ejecutivo hizo un balance positivo remarcando el acompañamiento del SOEM (al menos por el momento) en la discusión salarial que atañe además a la intención de sacar a los ñoquis del municipio. Cabe acotar que existe una gran diferencia, no solo de porcentaje sino en el modo, entre lo que exigen los trabajadores y lo que ofrece el Gobierno municipal. “De todas maneras lo vamos a evaluar junto al Intendente, de todas maneras, acordamos trabajar en conjunto sacar a los que cobran sin trabajar”, sostuvo Fadul, advirtiendo que “no sé hasta dónde nos podemos estirar porque dependemos en gran medida de los aportes nacionales y provinciales”. Este viernes volverán a reunirse las partes y el lunes se llevará a cabo a las 9:00 horas una nueva asamblea en la que determinarán los pasos a seguir, luego de recibirla contrapropuesta oficial.

Una difícil situación atraviesa el Ejecutivo Municipal de Rio Gallegos estando en la puerta de un nuevo conflicto con el gremio de los trabajadores. El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales rechaza por insuficiente la propuesta salarial y mañana lo comunican formalmente en la paritaria. Un 12 % en tres cuotas a terminar en 2018 fue la propuesta de aumento salarial de la Municipalidad de Rio Gallegos al gremio. La misma fue ampliamente rechazada hoy por la asamblea por insuficiente, por lo que mañana se lo comunicaran formalmente al Poder Ejecutivo. Los paritarios llevan el mandato de exigir un 35 % aplicable en su totalidad en el presente año. En este contexto los municipales marcharon luego de la asamblea al palacio municipal y a la CPS a manifestar su apoyo a los jubilados que allí reclaman. Además, se harán presentes mañana a las 14:00 en el edificio del Concejo Deliberante donde se llevara a cabo la paritaria, convocando a todos los trabajadores. “Vamos a pedir un nuevo encuentro para el viernes”, dijo a Infomedia24 el secretario general del SOEM, Pedro Mansilla, eludiendo dar una respuesta concreta sobre las expectativas de la contraoferta gremial. “Se nos quiere hacer pensar que al menos cobramos en tiempo y forma, pero eso es la obligación del Estado, en todo caso los que están incumpliendo es el Estado provincial”, dijo Mansilla.

Trabajadores nucleados en el Sindicato de Petróleo, Gas y Biocombustible de la Cuenca Austral se encuentras con medidas de fuerza ante el nuevo despido de un trabajador, siendo el cuarto desempleado en el corto plazo. Están con paro total de actividades en reclamo a la empresa Surgas pero con cierta flexibilidad ya que se proveen hasta dos garrafas por familia debido a las bajas temperaturas. El gremio está negociando por estas horas con la patronal (Empresa Surgas) y la cartera laboral para que se lo reincorpore en su puesto de trabajo, “al menos hasta que se lo reubique”, dijo Cristian Cabrera, referente gremial. Dijo que no está cortada en su totalidad el servicio del gas, “este conflicto viene del mes pasado y venimos hablando mediante audiencias sin llegar a nada”. Asegura que los inconvenientes en la provisión se dieron porque la patronal priorizo la venta a granel a estancieros o grandes usuarios. Asimismo, Cabrera acusa a la empresa de aprovechar su condición de monopolio como única proveedora de un servicio tan esencial, “entonces extorsiona a los trabajadores, les dice que cuiden su trabajo y que el sindicato los va a abandonar”. El gremialista acusa a la patronal de intentar precarizar e los trabajadores bajo el supuesto de independizarse, “pero en realidad se trata de un despido encubierto, lo que ellos quieren es que no esté dentro de la nómina de trabajadores activos”.