miércoles, 13 noviembre 2024

SOEM, PARITARIA MUNICIPAL: 10% EN EL MES DE NOVIEMBRE Y CLUSULA GATILLO EN DICIEMBRE

En el marco de las negociaciones paritarias municipales, se llegó a un acuerdo salarial entre el Ejecutivo Municipal, y los representantes de los trabajadores.

Paritaria Municipal.

La reunión, que tuvo lugar en el edificio municipal, contó con la presencia del Secretario General del SOEM (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales) Pedro Mansilla, el Secretario Adjunto, Sebastián González, el Cuerpo de Paritarios encabezado por el Presidente Oscar Coñuecar, la representante de los jubilados municipales, Vocal Viviana Carabajal, y los representantes del Ejecutivo y Legislativo municipal.

El acuerdo surgió tras un extenso análisis de la compleja situación económica local, provincial y nacional, que incluyó el impacto de la salida de YPF de la provincia, así como la reducción de puntos en la coparticipación provincial con el nuevo índice aplicado a la Municipalidad de Río Gallegos. Durante la jornada, se realizaron diversos intercambios de opiniones y cuartos intermedios, los cuales permitieron avanzar en la negociación y alcanzar un consenso que favorezca a los trabajadores municipales.
Acuerdo Salarial:
• Incremento del 10% acumulativo a partir de noviembre de 2024.
• Cláusula gatillo para el mes de diciembre, que se aplicará según el índice inflacionario más alto, ya sea el de la región patagónica o el índice nacional.

Este acuerdo responde a la necesidad de encontrar soluciones a los desafíos económicos actuales. En este marco, el Secretario General del SOEM, Pedro Mansilla, destacó “que el acuerdo es un paso positivo para el conjunto de los trabajadores municipales sobre todo para aquellos compañeros que están en condiciones de cambiar su situación de revista, sumado a las re-categorizaciones, contratos y monotributos, y en lo estrictamente salarial y dado el contexto económico difícil de ajuste y de achique del Estado, donde debe primar el diálogo por sobre todas las cosas”- y agregó que: “Pese a las dificultades que atravesamos todos, hemos logrado asegurar una actualización salarial que tiene en cuenta la inflación y las particularidades de nuestra región, sabemos que nuestra lucha pasa por alcanzar el costo de vida, pero comprendemos que la situación debe encontrarnos sosteniendo una paritaria abierta, sobre la base del diálogo” señaló.

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