El Ejecutivo ofertó un 32,89% (acumulativo) en tres tramos y mejoras en los títulos. Paritaria abierta y cláusula de revisión a solicitud de las partes.
En el marco de la reunión paritaria municipal luego de las deliberaciones, el Ejecutivo Municipal realizó la siguiente oferta:
– Marzo 12,5 %
– Julio 12,5 %
– Septiembre 5%
También se mejorará para el mes de abril, el ítem de los títulos, quedando de la siguiente manera: ciclo básico de $55 a $313.25, nivel secundario de $ 355.55 a $ 2025, terciario de 855 a $3375, bon. Título universitario hasta 4 años de 119.10 a $4050, título universitario hasta 5 años de 144.62 a $5400, titulo posgrado de $144.62 a $5400, responsabilidad técnica terciaria de $617 a $5457.93, responsabilidad profesional y técnica universitaria hasta 4 años de $686 a $6112.89, responsabilidad profesional y técnica universitaria hasta 5 años $ 7422.79, responsabilidad profesional y técnica de posgrado, $ 7422.79. También se acordó avanzar en la actualización del 0,25 del ítem de antigüedad.
Desde la organización sindical SE DEFINIÓ ACEPTAR LO OFRECIDO QUEDANDO LAS PARITARIAS ABIERTAS SUJETAS A CLÁUSULA DE REVISIÓN A SOLICITUD DE LAS PARTES. Por otra parte, se pidió el descongelamiento del adicional plus y horas extras, por lo que el ejecutivo indicó que primero, iniciará el proceso de reglamentación de los mismos. Por tal motivo y luego del pedido expreso de los representantes de los trabajadores, se acordó que la respectiva reglamentación sea con la presencia de los paritarios y delegados de base y la representante y actual paritaria de los jubilados en sucesivas mesas de trabajo que iniciarán la próxima semana.
