En la segunda reunión de la paritaria docente, el Gobierno de Santa Cruz realizó una oferta escalonada del 18 por ciento de incremento salarial, que contempla una suma fija de 2000 pesos y llevar a 100,5037 el valor punto docente al mes de mayo.
La oferta de la cartera educativa consiste en una suma fija remunerativa para el mes de marzo de 1000 pesos y llevar el valor punto de 94,8148 a 97,6592; para el mes de abril, aumentar la suma fija a 1500 pesos y llevar el valor punto a 99,0815; y para el mes de mayo elevar la suma fija a 2000 y llevar el valor punto a 100,5037.
A esta propuesta debe sumarse, la oferta del Ministerio de Educación de la Nación –acordada en la paritaria nacional docente – que consiste en 1.210 pesos de incremento y los 1.420 pesos del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).
De esta forma, el salario inicial de un maestro de grado alcanzará los 30.555 pesos.
Además, en la reunión paritaria se dio respuesta a las inquietudes que plantearon las entidades gremiales en el primer encuentro del año. En este sentido se informó que en www.educacionsantacruz.gov.ar está disponible el detalle del Plan de Mantenimiento Escolar 2020, que contempló la realización de alrededor de mil intervenciones en más de 120 edificios escolares de la provincia. También se compartieron los avances en cuanto a la cancelación de aportes sindicales adeudados desde 2012.
De la reunión paritaria participaron el vicepresidente del CPE, Ismael Enrique; la jefa de Gabinete, Ninnette Milostic; el vocal Horacio Pérez Osuna; y coordinadora pedagógica de la Secretaria de Coordinación Educativa, Matilde Gallo. También estuvieron presentes representantes de ADOSAC y AMET.
