SOEM solicitará revisión de los actos administrativos de la gestión saliente y espera mantener un encuentro con el Ejecutivo Municipal para analizar legajo por legajo de los 22 trabajadores del SIPEM que fueron notificados que el día 3 de marzo finaliza su relación laboral.
En este marco, el Secretario General del SOEM indicó: “Entendemos que es una decisión arbitraria y sujeta a un artículo abusivo y tendencioso del contrato que juega con la necesidad de los trabajadores, por eso vamos a solicitar la revisión de los actos administrativos porque no es lo que se acordó en su momento en la paritaria” “La idea es sostener el espíritu y la buena fe de lo actuado en los acuerdos paritarios donde se trabajó con concejales de ambos bloques el año pasado para terminar con la precarización laboral” dijo el Secretario General del SOEM y agregó que: “No nos debemos olvidar que hay trabajadores que han sido notificados y que hace cinco años que están y que gracias al esfuerzo y al acompañamiento del conjunto se logró iniciar un camino para terminar con la precarización” “El compromiso del Secretario de Hacienda de la Municipalidad fue habilitar un canal de diálogo donde vamos a analizar conjuntamente con nuestros cuerpos orgánicos, los motivos que el Ejecutivo dice tener para que se haya tomado esta decisión” “También vamos a llevar al seno de la CGT Zona Sur y desde el ejercicio solidario poder activar los mecanismos necesarios”
