La Ministra Secretaria General de la Gobernación, Claudia Martínez, indicó que el decreto provincial 456/18 del 23 de mayo pasado, “fue dictado para establecer las equivalencias correspondientes a los cargos jerárquicos y los diversos niveles que forman parte de la estructura orgánica del Poder Ejecutivo y no implica un aumento de sueldo para ningún funcionario; lo que hace es equiparar los cargos de conducción de los diferentes Entes”.
En ese sentido la ministra explicó que el Gobierno Provincial inició un plan de reordenamiento del Estado a partir del decreto 157 del año 2015, y “como consecuencia del mismo se sancionó una nueva Ley Orgánica de Ministerios que responde a las necesidades actuales de funcionamiento, lo que implicó la eliminación de 700 cargos políticos” recordó; asegurando que “con igual criterio se procedió respecto de los Organismos Descentralizados, Entes Autárquicos, Empresas y Sociedades del Estado”.
“Como la Ley Orgánica de Ministerios sólo comprende a la administración central, resultó necesario enmarcar normativamente las funciones, responsabilidades, jerarquía y remuneraciones de los funcionarios que encabezan los Organismos Descentralizados, Entes Autárquicos, Empresas y Sociedades del Estado, cuyas leyes específicas de creación no establecen dicho encuadre y alcanza a una escasa cantidad de cargos” explicó Martínez.
Finalmente la Ministra aclaró que “este proceso de reordenamiento ha logrado asegurar una mejora en la racionalidad administrativa y fortalecimiento en la capacidad de decisión en los distintos estamentos sin significar esto un mayor gasto y logrando una equiparación entre los diferentes organismos, siendo además significativo que aquellas autoridades cuya remuneración actual sea superior a la fijada por esta equiparación seguirán cobrando la misma hasta tanto queden todas igualadas.”
