YCRT quiere poner en conocimiento de los trabajadores de YCRT, de la comunidad de la cuenca carbonífera y la opinión pública en general, que hace escasos minutos, convocados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, concurrieron a las oficinas ministeriales representantes de los sindicatos actuantes en el yacimiento y la Intervención de la empresa, oportunidad en la cual fuimos impuestos de la decisión de la autoridad competente, de aceptar el Proceso Preventivo de Crisis que fuera solicitado oportunamente.
La funcionaria actuante dio lectura al Dictamen Nº 2516 del 10 de mayo de 2018 y a la finalización de dicha instrucción, en el cual se comunicaba a los presentes la decisión adoptada por el Ministerio, los representantes sindicales, luego de escuchar atentamente la resolución, abandonaron la sala en disconformidad manifiesta con el trámite formalizado.
UTN-FRSC y la Asociación Colegio de Abogacía SC dictarán diplomatura en conjunto - El decano Puig expresó que “Es muy importante para nosotros poder continuar ampliando nuestras capacitaciones… Ver nota >La Intervención, por su parte, ha decido acatar todas y cada una de las condiciones impuestas por la autoridad y asimismo, comunica que producirá las reincorporaciones de todos los descinculados, arbitrará los medios para la vuelta al trabajo de todo el personal y el encaminamiento de la empresa hacia su objetivo de producción, tal el compromiso asumido por ambas partes (Intervención y sindicatos) ante el Ministerio en la reunión previa de la semana pasada, condiciones ineludibles que expresa el PPC y deben ser respetadas.
Ante la actitud disociadora, inentendible y rupturista de los sindicatos, YCRT quiere dejar aclarado que seguirá en la vía del diálogo permanente y cumpliendo al pie de la letra el dictamen de la autoridad competente, como así también los lineamientos del PPC, el cual se encuentra en plena vigencia.
No será esta Intervención la que empañe, obstaculice o impida el normal desenvolvimiento del acuerdo; por el contrario, los responsables de cortar el diálogo o incumplir la manda de la autoridad superior, deberán hacerse cargo de las consecuencias que emerjan de tal comportamiento. Solo nos queda, como parte interesada en resolver definitivamente esta crisis, hacer un llamado a la racionalidad del conjunto y (una vez más) alentarlos a que recapaciten en bien de todos los trabajadores y de la empresa en general, dado que de esta manera se impide la consecución de los objetivos de producción que tenemos planificados y en definitiva, esto implica la postergación del futuro de toda la cuenca que depende de nosotros y nuestro trabajo.
