ATE INTA
El conflicto iniciado entre la Dirección del INTA Santa Cruz y ATE INTA, lejos de moderarse o entrar en vías de solución, se ha profundizado, a partir de la actitud autoritaria, displicente e inconsulta que muestran las autoridades del ente en esta provincia, que persisten en la negativa a reconocer el derecho que tienen todos los trabajadores contratados, a quienes esta administración hace sentir como verdaderos “parias” o excluidos, personas sin derecho a ser incorporados con transparencia y normalidad a puestos ganados con honestidad, humidad y dedicación.
Al respecto se refirió la delegada de ATE en INTA, Romina Lasagno, quien asumió que las autoridades “siguen adelante con un concurso que va en contra de los derechos de los trabajadores contratados” dijo y agregó “está claro que nuestro accionar sindical genera incomodidad, preocupación y desestabiliza a la cúpula local del INTA Santa Cruz, por cuanto se manifiestan con represalias personales contra los trabajadores afiliados a ATE, que si bien somos minoría en esta institución, no por eso somos menos importantes”, remarcó.
Cuando se le consultó sobre las maniobras advertidas por el gremio, en relación al accionar de los directivos de la experimental señaló “Con diferentes artilugios tratan de disfrazar y ocultar una situación para que la misma no sea pública; que la opinión pública no conozca la realidad por la que deben atravesar los compañeros contratados en su justo pase a Planta en la institución, hecho que la actual gestión les niega y por tal razón nos trata de anular”.
A raíz de esta situación crítica y preocupante para ATE, cuyas autoridades provinciales y nacionales han tomado con la debida seriedad, más aún por tratarse de un ámbito que nunca se vio en conflicto por este tipo de reclamo, el Secretario de Acción Política del Consejo Provincial de ATE, Mauricio Pellegrini, destacó la gran atención que le están dedicando al tema, señalando “ya le hemos dado intervención a nuestra conducción nacional y se están llevando a cabo las gestiones para poner este tema en la agenda nacional, porque vemos que los directivos de INTA Santa Cruz están utilizando chicanas y atajos, para desmerecer nuestra lucha y especialmente tratando de desacreditar a ATE, a nuestros compañeros que trabajan allí y claro está, nada de eso vamos a permitir. Nuestra historia de lucha, sostenimiento y apoyo a nuestros compañeros en la provincia y en nación, así lo demuestra”, expresó.
Uno de los puntos más criticados por parte del sindicato, es que en la mesa de discusión donde se decide el ingreso a planta del personal, no se convocó a ATE y esto, a criterio de los dirigentes sindicales, constituye una clara discriminación pretendiendo marginar a un gremio con la suficiente potestad para expresar su punto de vista, acuerdos o disidencias; sin embargo, indica la dirigencia provincial “parece que por pensar diferente y no apoyar maniobras que van en contramano de los intereses de los compañeros contratados, nuestra delegada y los afiliados de INTA Santa Cruz son relegados, desconocidos o ninguneados y por ese motivo pedimos que se respete a ATE como gremio firmante del Convenio Sectorial del INTA y se nos tenga en cuenta a la hora de responder a nuestras inquietudes, ya que solo recibimos respuestas vagas, muchas de ellas sin sustento técnico ni con una visión humana del abordaje” expresó Lasagno, quien agregó “El resultado de todo esto fue que desde la Dirección de INTA se siguió adelante con el proceso viciado del concurso abierto y esto genera un peligro aún mayor y es que se sienta un precedente y en breve se vuelva a repetir la maniobra de manipulación de los ingresos de RRHH con las próximas vacantes” aludió la dirigente y concluyó “nosotros como ATE INTA nos hemos manifestado en contra de esta forma de digitar vacantes sin respetar los méritos ni la antigüedad ni los antecedentes, más aún porque a diferencia del resto de los procesos donde sí se modificó la metodología de ingreso, en esta oportunidad las autoridades insisten y persisten en obrar de manera inconsulta y metodológicamente errada y contraproducente en contra de compañeros sin voz ni voto como son los trabajadores contratados”
La delegada de los trabajadores de ATE en INTA Santa Cruz dijo que la defensa de los derechos irrestrictos de todos los empleados que trabajan en estos momentos en la provincia es uno de los pilares que justifican y sostienen a ATE y fundamentan la presencia del gremio dentro del ente nacional, donde hasta hace algunos años, ATE carecía de representación y de afiliados, “Podemos ser minoría, pero una minoría orgullosamente justa y honesta que no apaña las malas decisiones de un director injusto” dijo refiriéndose al responsable del INTA Santa Cruz, el Ing Sergio Pena “tenemos objetivos claros y los podemos mostrar a la sociedad porque no tenemos nada que ocultar. El INTA somos todos, no solo el director y los compañeros satélites del poder de turno”, resaltó la dirigente quien agregó “ni siquiera soportan que se hable de ellos, que se les enrostre los errores, y mucho menos que mostremos lo que pasa a la opinión publica, son los vientos de cambios que soplan en nuestro INTA donde todo se hace a pedir de unos pocos y con la complicidad de muchos”, remarcó.
El conflicto que mantiene ATE con la dirección del INTA en la provincia, tiene su génesis en la falta de reconocimiento y de respeto a la antigüedad de los compañeros que trabajan allí los cuales son contratados y deben ser pasados a planta, de acuerdo a la normativa vigente. Por este motivo y para ocultar el verdadero problema, Pellegrini opinó que probablemente “haya intención o conveniencia de parte de las autoridades de polarizar los grupos gremiales dentro del INTA, sin atacar verdaderamente el problema de fondo que a todas luces, es de índole gremial”, reconoció el dirigente provincial de ATE, remarcando “cualquier sindicato defensor a ultranza de los derechos laborales y fiel representante de los trabajadores, aún siendo o no afiliados, como es nuestro caso (ATE) no puede ser indiferente, porque está en nuestra naturaleza responder a estos estímulos de clara contravención a los derechos laborales de cualquier compañero y porque además, la patronal, en este caso representado por el Director de la delegación del INTA en esta provincia, ostenta una posición de poder que lo podría hacer caer en el abuso del mismo y esto no podemos dejarlo pasar, debemos manifestarnos, porque no es precisamente el silencio y la complicidad lo que caracteriza a nuestro sindicato, cuando se trata de resolver situaciones donde está visto que los interesados en que esto no trascienda le cambian el eje, prefieren el silencio y utilizan estrategias muy difusas que evidentemente esconden otros intereses”, explicó Pellegrini.
“Exigimos que el pase a Planta se siga haciendo respetando la antigüedad de los compañeros contratados y pedimos respeto a la Dirección en el manejo del recurso humano, los compañeros contratados, becarios y en convenio, porque también son trabajadores del INTA, mal les pese a quienes pretenden que hay trabajadores de primera y de segunda”, reclamó Romina Lasagno quien aclaró “En las diferentes reuniones mantenidas con la dirección del INTA por el tema, le manifestamos que de no solucionarse el problema a favor de los compañeros, seguiríamos con los pasos administrativos y sindicales que consideremos pertinentes para este caso y nunca “amenazamos”, como han dejado trascender desde la Dirección, al contrario, cumplimos con la tarea de advertir expresamente que estaban errando el camino, que están haciendo las cosas mal y todo esto traerá su consecuencia si no se rectifica el rumbo, el cual está claro, se mantiene por cuestiones exclusivamente personales, egoístas y de autoridad mal entendida y mal aplicada. Por eso y no por otra cosa, desde ATE le venimos diciendo a las autoridades que revean, propongan el diálogo sincero y se rectifiquen. Siempre se puede reconocer un error y compartir las soluciones, lo que no se puede es insistir en estos desvíos y pretender que no haya consecuencias”, finalizó diciendo la delegada de ATE.
Mauricio Pellegrini, por su parte, remarcó el total apoyo con que cuenta la delegada de ATE en INTA Santa Cruz “Desde la conducción provincial que lidera el compañero Alejandro Garzón estamos muy atento a este proceso interno que viven los compañeros del INTA y no vamos a permitir que ninguno de ellos sea condenado por su precaria situación de revista, pretendemos ver trabajadores felices y orgullosos de pertenecer a esta gran institución. Demasiados problemas debemos enfrentar los trabajadores para sumarle la injusticia de quienes tienen la obligación de sostenerlos, valorarlos y alentarlos. Estas políticas dirigistas y elitistas que algunos pretenden imponer desde sus cargos, no son aceptadas por ATE y por ese motivo, vamos a estar junto a nuestra delegada para apoyar sus reclamos y lograr que no se vulneren derechos básicos de quienes son los eslabones más frágiles en la cadena laboral, la cual, si la dejamos a criterio de muchas autoridades insensibles y corporativistas, siempre son el punto donde terminan contándose con el sufrimiento siempre, de los compañeros.”, concluyó el dirigente de ATE.
